Primer sentencia del casu. El conflictu del Chigre Business con delles trabayadores resultó favoratible pa los intereses de la trabayadora, que como bien despliquen dende la CSI "A la trabayadora despidida reconózse-y el derechu a cobrar les cantidaes debíes, amás de la categoría como camarera, les hores extras non cobraes, la nocturnidad y les cotizaciones. Coles mesmes, una segunda despidida llogró un alcuerdu bien satisfactoriu, evitando dir a xuiciu y encurtiando asina los plazos de cobru".
Asina, dende'l sindicatu de clas asturianu, presente en tol procesu, camienten que "La llucha d'estos tres trabayadores foi exemplar en tou momentu, recordemos que fueron xulgaes por insultos y vexames y tienen otra causa abierta acusaes de faer pintaes nos distintos negocios d'esti empresariu". Nun sector tan precariu y dificil como ye'l de la Hostelería, esto sirve pa demostrar que con llucha, solidaridá y sofitu mutuu tou ye posible, y organizaes ganense batalles" .
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